Сайт с огоньком или то, что Доктор прописал

Сайт светлых мыслей, веселых историй, интересных решений, смешных шуток, народных примет, анекдотов, афоризмов, добрых советов и горячих споров

Жаркие обсуждения

Hot teen pics http://smallpusseporn.sexmoaningporn.jsutandy.com/?aniya redtube mature women porn porn that doesnt use adobe flash is that legal...
If you’re upset about your weight and want to lose a little more, get this… An overweight mother with pre-diabetes has just SHOCKED the medical...
Dirty Porn Photos, daily updated galleries http://80sstyletshirts.instakink.com/?makaila where can i find tweaker porn free video porn show vegas...
viagra buy viagra 100mg viagra online generic viagra samples viagra buy generic viagra online viagra generic [url=http://raywales.com/__media__/js/...
[url=https://elimite2.com/]elimite cream price[/url]

Реклама

  Rambler's Top100
art_med
Joined: 14 Фев 2010
User offline. Last seen 5 лет 1 неделя ago.

Дата: 13-14 сентября 2010 года

Тренер: Максим Роменский, директор тренингового центра «MAX TRAINING», сертифицированный бизнес-тренер, консультант

Аудитория семинара: руководители и владельцы салонов красоты/клиник, администраторы, активные косметологи.

От компетенций руководителя в индустрии красоты зависит очень многое.
Эта программа — результат пятилетнего сотрудничества с ведущими салонами красоты и косметическими клиниками России и Украины. Тренинг направлен на развитие ключевых компетенций руководителя данной отрасли. Это – тренинг практических решений.
Только практическое использование, только реальные примеры, только работающие методики – от личного позиционирования руководителя в салоне до технологий продаж, специально «заточенных» под предприятия индустрии красоты.

В результате тренинга Вы получите ответы на вопросы:
   - Как отстроиться от конкурентов, открывая салон?
   - Как привлечь клиентов в новый салон? (реклама и не только)
   - Как отстроиться от конкурентов, если вы работаете давно, а вокруг открылось много новых салонов?
   - Как удержать клиентов и привлечь новых?
   - Какими методами повысить прибыльность салона?
   - Как мотивировать персонал (материально и нематериально)?
   - Как решать конфликтные ситуации в коллективе и с клиентами?

Более того – Вы не просто будете знать ответы на них.
У Вас будут технологии решения – наборы пошаговых действий и конкретных фраз.
И они действительно работают!
С помощью данной программы у Вас есть возможность сделать свой салон/клинику конкурентным на современном жестком рынке индустрии красоты.

В ПРОГРАММЕ:

Директор салона – кто он?
   - Основная функция директора салона/клиники
   - Власть руководителя и ее составляющие
   - Подбор персонала: что может пойти не так и как этого избежать

Салон на конкурентном рынке
   - Открываем новый салон – общие принципы маркетинга
   - Законы рекламы – что работает, а что – нет.
       - полиграфия – от визитки до буклета
       - раскрутка сайта
       - наружная реклама
       - СМИ
       - принципы создания слухов
   - Работающий салон – алгоритмы отстройки от конкурентов

Мотивация персонала: принципы и техники с точки зрения повышения рентабельности салона
   - Мотивация – общие принципы (почему люди иногда не работают даже за деньги и что с этим делать)
   - Как формулировать и ставить цели и задачи, чтобы они были «обречены на выполнение».
   - Как ставить задачи различным категориям сотрудников
   - Манипуляции со стороны подчиненных: причины, профилактика, утилизация.
   - Отдельно о мотивации и взаимоотношениях с администратором салона

Продажа услуг салона.
   - Где теряются деньги и как этого избежать
   - Выбор поставщиков с точки зрения экономической выгоды
   - Особенности продаж услуг: люди, методы, пространство салона.
   - Зоны прибыльности салона: откуда берутся деньги
   - Технологии продажи дорогих услуг

Основные типы конфликтов в салоне красоты и как их решать
   - Начальник-подчиненный
   - Сотрудник-сотрудник
   - Сотрудник-клиент
   - Группы и кланы внутри организации

Как разговаривать с подчиненными – техники личностной коммуникации

Правовые аспекты деятельности. Общение с проверяющими.

Как поднять неподъемные дела — набор персональных техник

Стоимость участия: 8 900 рублей
Учебно-методический Центр MARTIN'EX:
Москва, Краснопролетарская ул., д. 16 стр. 11
Тел.:(495) 741-70-13
E-mail: umc@martinex.ru
www.umc-martinex.ru
Гость

For example, the earliest age you can collect your Social Security retirement benefits is 62, but there is an exception for widows and widowers, who can begin benefits as early as 60. If you start collecting benefits early and continue to work, your benefits may be reduced.
universidad